Naszym Klientom oferujemy rekrutację pracowników idealnie dopasowanych do potrzeb kadrowych firmy. Rekrutujemy na stanowiska administracyjno-biurowe („białe kołnierzyki”)”, czyli: recepcjonistki, księgowe, asystentki zarządu, księgowe, pracowników do wsparcia działu finansów, kadr i płac, marketingu, help desk czy młodszych specjalistów. Wykorzystujemy, w zależności od potrzeb, różne metody rekrutacyjne. Współpracujemy z portalami pracy, praktycznie wykorzystujemy social media – posiadamy 30 różnych grup związanych z rynkiem pracy i dedykowanych kandydatom szukającym pracy.

Rekrutacje, przykładowe stanowiska:

• Asystent/-ka Zarządu
• Asystent Działu Finanse
• Analityk
• Doradca Klienta
• Kierownik Sklepu
• Key account manager
• Księgowa
• Kontroler Rozliczeń
• Wsparcie Działu IT
• Wsparcie Działu Księgowości
• Pracownicy na zastępstwo
• Przedstawiciel handlowy
• Recepcjonista/-ka
• Specjalista ds. marketingu

Jeżeli Twoja firma potrzebuje usługi na jeden dzień, konkretny projekt czy rok – zwróć się do nas. Praca tymczasowa to elastyczne rozwiązanie kwestii zatrudnienia. Usługa polega na pozyskiwaniu pracowników zgodnie z potrzebami klienta, zatrudnianiu ich przez HRO Personnel w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej. Pracę tymczasową wykonuje pracownik tymczasowy zatrudniony w agencji pracy tymczasowej na rzecz jej klientów (pracodawców użytkowników) w wyznaczonym przez klienta miejscu i pod jego nadzorem.

Korzyści:

• Utrzymanie limitu etatów w strukturach klienta,
• Obniżenie kosztów związanych z obsługą kadrowo – płacową,
• W przypadku usługi typu Leasing pracowniczy, profesjonalna rekrutacja przeprowadzona przez wyspecjalizowaną agencję, pozwala szybko i efektywnie pozyskać najlepszych kandydatów. Dla klienta poszukującego nowych pracowników oznacza to niższe koszty oraz gwarancję sukcesu.
• Uelastycznienie struktury zatrudnienia i jej bieżące dostosowywanie do sytuacji ekonomicznej.

Outsourcing nazwany także zewnętrznym kontraktowaniem (zlecaniem na zewnątrz), można zdefiniować jako przekazanie do wyspecjalizowanego usługodawcy części lub całości wybranych procesów biznesowych. Oferowane przez nas usługi outsourcingu powodują, że HRO Personnel koordynuje i wykonuje dla klientów niezbędne dla ich działalności funkcje operacyjne. Outsourcing umożliwia naszym klientom skupienie się na realizacji celów strategicznych, generujących wzrost przychodów, nie rezygnując przy tym z jakości i przejrzystości zleconych funkcji HR.

Outsourcing to doskonałe rozwiązanie dla tych przedsiębiorstw, które dążą do koncentracji nakładów finansowych i personalnych na głównym biznesie. Przyczynia się to do powstania optymalnej i elastycznej struktury organizacyjnej. Efektywna struktura przekłada się natomiast na szybsze i bardziej adekwatne reakcje firmy na zmiany zachodzące w jej środowisku biznesowym.